很(hěn)多(duō)企業(yè)單位可(kě)能(nén$₩§g)沒有(yǒu)意識到(dào),提高(gāo)職工(σ₽<$gōng)的(de)體(tǐ)能(néng),不(bù)僅能(néng)讓職工•✔¶(gōng)有(yǒu)充足的(de)精力從×↔(cóng)事(shì)日(rì)常工(gōng♥∏φ)作(zuò)而不(bù)感疲勞,更能(néng)增加職工(gōn♥σ→≥g)對(duì)企業(yè)的(de)依賴感和(hé)φ±±₩歸屬感,也(yě)能(néng)改善職工(Ωλ♦gōng)長(cháng)期久坐(zuò)、超重肥胖和(hé)頸肩不✘↑π(bù)适等症狀,從(cóng)而吸引并留住更多(duō)優秀人(ré•↑¥σn)才,老(lǎo)員(yuán)工(gōng)更穩定。
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